Благодаря проекту Сиддхалепы «Diriya Kanthavo 2022» роль женщин в рабочей среде получает новое воплощение.

Международный женский день 2022 года превратился в реальный опыт для женщин-сотрудниц Siddhalepa, Hettigoda Group, которые в этом году самостоятельно выдвинули свои кандидатуры на премию Diriya Kanthavo. Новая концепция, представленная компанией в этом году, стала для женщин-руководителей значительной возможностью оценить свой индивидуальный и коллективный вклад в общество и результаты деятельности компании. Возможность расширить свои права и возможности через процесс самооценки получила огромный отклик, и было подано неожиданно большое количество заявок. Специальная комиссия провела несколько отборочных туров, чтобы оценить индивидуальные сильные стороны и способности кандидаток, а также понять проблемы, с которыми сталкиваются женщины в рабочей среде при достижении баланса между работой и личной жизнью. Женщины составляют примерно 30 % от общего числа сотрудников Siddhalepa, и компания предлагает различные льготы и мероприятия для сотрудников, чтобы оценить и поощрить их неоценимый вклад. В совете директоров, где женщины представлены в значительном количестве, Siddhalepa создала рабочую культуру, в которой женщины-сотрудницы своим примером показывают путь к успешному балансу между работой и личной жизнью.Твердо придерживаясь позиции, что сотрудники являются самым большим активом компании, который не отражается в балансовом отчете, Siddhalepa признает своих сотрудников одним из основных факторов создания капитала за последние восемь десятилетий. Г-жа Амали Сандарека и г-жа Шаника Шримали были признаны Siddhalepa Diriya Kanthavo за их исключительную смелость и вдохновляющую жизнь. Г-жа Шаника Шримали работает в компании в качестве сотрудника с ограниченными возможностями. Директор группы, г-жа Видьяни Хеттигода, которая активно занимается вопросами расширения прав и возможностей женщин в Шри-Ланке, занимая в прошлом и настоящем должности во многих национальных организациях, посвященных этой теме, сказала, что она была чрезвычайно удивлена и рада огромному резонансу, который вызвала первая программа Diriya Kanthavo. Она заявила, что компания будет продолжать развивать и укреплять права и возможности женщин через такие программы.